读完 PGCE、拿到 QTS 只是开始。接下来是找工作、完成入职期，还是去国际学校或者回国？这篇文章整理了几条常见的方向，以及每条路要注意的地方。
方向一：留在英格兰任教
入职期就是你当新教师（ECT）的头两年
获得 QTS 后，你在英格兰学校的头两年工作，就叫新教师（ECT，Early Career Teacher）入职期（induction）。这两年你是学校正式聘用的老师，按合格教师的工资标准领工资（见英国教师工资），同时享受额外的支持：
- 时间：相当于两个学年的全职工作。兼职老师按比例延长，比如半职需要四年。
- 减少课时：第一年比普通老师少上 10% 的课，第二年少 5%，这是在正常的备课批改时间（PPA）之外额外给的。
- 导师：学校安排一位导师（mentor），给你一对一的指导和反馈。
- 培训：按照英国政府的新教师培训框架（ITTECF）参加系统培训，也会去听有经验老师的课。
- 评估：由入职期负责人（induction tutor）对照《教师标准》评估你，中间和结束时各有一次正式评估。最后由负责监督入职期的机构（appropriate body）决定你是否通过。
为什么说入职期“只有一次机会”？
每位老师一生只能完成一次 ECT 入职期。如果两年结束时没有通过（机构也可能先决定延长一段时间），就不能重新再做一次。没通过的老师仍然保留 QTS，但不能再在公立学校（maintained schools）、公立幼儿园、非公立特殊学校和学生转介单位（PRU）任教；学院制学校、私立学校这类不强制要求入职期的学校，仍然可以聘用。
另外，没有开始入职期之前，可以做短期代课（每次少于一个学期），但期限是获得 QTS 后的五年之内，短期代课不计入入职期。学院制学校、私立学校在法律上不强制要求入职期，但也可以在这些学校完成。
找工作
- 很多人在 PGCE 的下半年就开始申请学校的岗位。
- 可以在英国政府的 Teaching Vacancies 网站和其他教育招聘网站查看职位。
- 学校招聘通常包括试讲、面试，有时还有学生访谈或笔试任务。
- 需要工作签证的话，要先确认学校能否担保签证，并不是所有学校都可以。中小学教师的技术工作签证不适用 £41,700 的一般工资门槛，达到全国教师工资标准即可；永居规则正在改革中，详见读 PGCE 有什么用？
简简老师提供教师求职申请和面试辅导：申请表和求职信修改、试讲准备和模拟面试；入职后还可以提供教学技能辅导。详见咨询辅导。
方向二：去国际学校
英式国际学校普遍看重 QTS，不少学校也希望应聘者有英格兰的教学经验或已完成入职期。部分符合条件的海外英式学校也可以让你在当地完成入职期，申请前请向学校确认。
方向三：回国发展
- 国际学校和双语学校：PGCE 和 QTS 比较受认可，英国课堂经验也有优势。
- 公办学校：通常需要中国的教师资格证，QTS 不能直接替代，详见英国教师资格和中国教师资格证的区别。
方向四：继续深造
如果你的 PGCE 包含硕士学分，之后读教育硕士可能可以抵扣部分课程。也可以边工作边读非全日制硕士，具体以各校规定为准。
方向五：其他教育相关工作
比如课外辅导、教育科技、课程开发、考试相关工作等。QTS 和英国课堂经验在这些领域同样有价值。
读 PGCE 期间就可以做的准备
- 想清楚第一年想在什么类型的学校工作。
- 认真对待实习学校的每次评估，这些经历会成为求职时的材料。
- 提前准备教师求职面试，包括试讲。
- 如果需要签证，尽早了解学校的担保政策。